缅甸小勐拉99厅传导着“坚持匠心、追求卓越”的企业精神，倡导着我们的使命：让客户享受更好的产品和服务；让同事享受工作的乐趣和满足；让股东享受回报。我们一直遵循的价值观：完全满意、协作共赢；执着专业、注重细节；持续创新、忠诚信诺。与客户共享成功；与社会共同进步；达到最大的交集；这些，共同的价值体系，将会粘合成全体员工团结合作，走群体奋斗的道路；团结、拼搏、进取，使我们一步一步地迈进行业的前列！
缅甸小勐拉99厅追求卓越的客户服务，“完全满意，全面保证” 是每个同事的基本工作要求，我们每天都要面对着并不依赖我们却是我们要依赖的客户，满足客户专业需求是基础，为客户提升工作效率为天职！我们有着这样一群追求卓越的缅甸小勐拉99厅人，有着这样一只卓越高效的团队，我们从事着一项卓越的事业，科技领航的学习创新、将为我们带来行业上的翘楚地位。
本原則是公司至高無上的行爲準則，是所有员工必须无条件认同和执行。
（一）服务原则
“完全满意” —是员工在与客户交往时一定要切记！客户是公司的衣食父母,须绝对尊重,尽心服务。员工无论对待任何客户，必须耐心、友善、诚恳、负责任，珍惜每位客户。必须时刻保持危机感，齐心协力地完善服务好、全力争取好客户。
（二）实效原则
“全面保证” —是我们共同的使命。我们的一切活动，必须围绕做实效的事情这一标准进行；做实效的事情、必须深入员工心中；做实效的事情、必须成为员工的行为准则。
（三）敬业原则
“敬业精神”—是员工的必备素质。员工对人对事对客户、必须有责任感。员工对每一项业务必须充满激情，发挥智慧，勤奋工作，不断创新，做到更好。诚信对待每位客户，当好客户的信任顾问。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神，是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。
（四）团队原则
“团队精神”—是协作、沟通、配合、协调一致地达成缅甸小勐拉99厅团队的共同目标，团队的利益高于一切，是员工的行为准则。所有员工都是公司集体团队中的一员，人格平等，分工合作，维护团队利益，为团队的集体荣誉共同奋斗不惜。决不让“雷锋”吃亏，奉献者定当得到合理的回报。
（五）文明原则
我們始終強調誠實正直，尊重他人，心胸开阔，坦诚相处，互帮互助。倡导礼貌行为，待人接物，必具礼貌态度，用礼貌语言，采取礼貌行为。多思、多想、多听、多看、谨言、慎行、务实。
（六）勤俭原则
勤儉節約是中華民族的美德。缅甸小勐拉99厅人应尊重人的智慧、爱惜财物、决不浪费。一点一滴的财力、物力、人力的浪费和损害公私财物都是可耻的行为。
（七）环境原则
缅甸小勐拉99厅是每位员工、共有的事业空间，任何个人偏好或行为均不得影响他人的工作状态、团队进取氛围及身心健康，视有损于公共环境等行为一律禁止。
（八）事业原则
缅甸小勐拉99厅员工将【OA办公】看作是一种事业，而不仅仅是当作一种职业。员工必须努力学习、相互吸取、取长补短、积极进取、不断提升，逐步提高自身的素质修养。公司承诺对每位客户的保密是员工的责任。
